在全新的发展形势下，我国各大木材削片机企业在发展中也发生了一定的改变。在此过程中，经济效益也在持续增长，企业之间的竞争也在日益激烈，职工在思想方面也发生了转变。但是，在企业的改革发展过程中，思想较为落后，企业职工收入的不断增长也使得企业职工思想文化精神的需求逐渐增多，在注重生产的发展中，思想政治工作逐渐被淡忘。所以，怎样使得木材削片机企业经济发展同思想政治同时进步，是主要思考的问题。
      随着社会的不断发展，时代的不断进步，我国木材削片机企业的改革力度也在不断深化，职工的思想政治观念、道德文化标准以及价值取向等方面都发生了一定程度的改变。虽然说这些改变都能够与时俱进，是积极向上的，但是不可避免的是在其中会发生一些新的思想方面的问题，阻碍其前进发展的步伐。比如新参加工作的职工不但没有丰富的工作经验，而且面对困难知难而退，在感受时代的千变万化的过程中，他们在面对工作以及自己的未来时，会有一种无从下手的失落感和无助感，对思想意识、职业精神、工作态度、理想信念等方面有着不同的思考和价值取向。在参与市场实际的工作中，缺乏较强的竞争意识和忧患意识。各种形式的思想矛盾、心理困扰以及工作压力的作用下，使得他们丧失积极向上的态度。这种情形下，若是职工的思想政治工作不能够进行及时的整改和与时俱进，就会在日常的工作中缺乏主动意识、针对意识等。在工作中不仅很难调动职工参与改革的积极性和主动性，长期这种情况的作用力下，会导致一些职工的思想焦虑、情绪不稳定、难以进行沟通等不良的现象出现，这在无形之中给他们带来了消极的影响。所以，根据这种现状情况，要有针对性的、适时的做好职工的思想政治教育工作，只有这样，才能够保证职工在职场中充分发挥出自我功效。在全新的形势下，有效的做好职工思想政治工作，是现阶段木材削片机企业职工思想政治面临的全新挑战。